遗忘曲线是什么?

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在本批中的在线学习词汇,我们正在寻找在培训界最大的熊地精的一个。Ebbinghaus的遗忘曲线或者只是“忘记曲线”,显示了当您不尝试保留时的时间丢失信息。

如果不是的遗忘曲线,你的学生可以采取电子学习单元一次,它会在他们的大脑第一次沾。

但是生活会,无聊,如果一切是那么容易所以在一个有趣的方式,我们很幸运有遗忘曲线!

遗忘曲线 - ebbinghaus'epiphany

首先,让我们来看看遗忘曲线的历史。在19岁后TH.世纪,德国心理学家,赫尔曼艾宾浩斯在各种时间段内测试了他的记忆。一旦他从他间隔的学习研究中收集了所有数据,他就在一个看起来那些看起来那样的图表上的图表中绘制了它:

忘记曲线

现在,与外表相反,Ebbinghaus没有发明一个有趣的幻灯片。他实际上发现了记忆损失随时间的性质。该图表说明了当您首次学习某些内容时,信息以指数率消失,即您在最初的几天内失去了大部分时间,之后损失速降速度。

一旦他发现记忆的指数衰退,Ebbinghaus就可以识别有助于它的因素。保留水平取决于几件事:

记忆力的力量

人们可以记住更长的记忆比弱者更弱.谈到公司培训,学习内容应该与每个学习者高度相关,它应该有意义

自从信息学习以来通过的时间

在培训背景下,遗忘曲线显示学习者将忘记他们在第一个月内学到的90%的人。你想知道为什么你的培训计划没有受到希望它的影响!

间距效果:如何打击遗忘曲线

现在我们知道记忆如何工作,我们可以做到这一点!以下是您可以利用间隔重复的几种方式,以改善您的召回培训举措

定期加强培训

Ebbinghaus发现,当它建立在您已经知道的事情时,信息更容易回忆起来。每次加强培训时,都会减少速度。测试效果说,通过简单地测试一个人的记忆,这记忆会变得更强大。宿舍频繁的培训干预措施作为a的一部分学习竞选通过主动召回帮助巩固信息。

艾宾浩斯遗忘曲线

提高清晰度

首先要让信息更容易吸收。如果你从一篇文章或文章中学到了一些东西,你很容易忘记或完全错过它的意思。试着用图表来表示你的信息,或者创建一个视频描述学习目标。

使它更相关

一个现成的学习资源与a也不会产生相同的影响定制一。在你生产的每一块训练中,永远不要忘记组织的核心目的,我们所说的史诗意义.这在两个方面起作用:越相关的训练,就越容易回忆起来,共同的焦点持续鼓励对你重要的行为商业

使它更加互动

当他们积极参与时,人们比被动观察者在被动观察者的时候了解得更好。如果你没有让学习者有机会与内容互动,他们就会漂移并失去集中度。添加游戏玩法的元素到学习是一种让学习者参与其中的好方法,他们甚至可能会喜欢这种培训!

如果您想要更多方法可以提高培训保留,请查看我们的行为科学指南变化会帮助你进行有效的培训。

点击此处下载您的副本!

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