保持史诗般的意义:“管理员”的重要性

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以下是如何在整个学习解决方案中成功地保持史诗般的意义 一个好的故事需要一个伟大的说书人把它拼凑成史诗。这与好的配料和一位伟大的厨师如何完美地搭配制作一道令人惊叹的菜肴几乎是一样的。

当你注入史诗般的意义在您的培训计划中,您一定会注意到订婚的突然爆发。但是,如果订婚没有正确点燃,你可能很快就会看到它逐渐消失。如果发生这种情况,你所有的努力都将白费。

这就是为什么你永远不能低估项目管理员的重要性!管理人员在确保项目成功方面承担着巨大的责任。他们不仅负责您培训计划的日常运行。它们还可以通过持续不断地保持史诗般的意义来帮助燃烧约定的余烬。

史诗的意义是什么?

史诗般的意义就是要创造一种目标感。它驱使我们做一些重要的事情。当你激励你的学习者,让他们对成为更大目标或计划的一部分感到兴奋时,史诗意义就会被激活。

史诗般的意义是激励员工的一个好方法,因为他们相信自己正在从事比自己更重要的事情。通过利用目标的力量,你可以改变行为,最终改变你的组织。

管理员

管理员可以完全访问和查看所有用户、内容和管理功能。除其他职责外,他们还负责管理团队、保持一致的设计并推动学员参与。

例如,他们可以访问和查看内容、创建帖子、安排活动、创建培训路径、向个人推送和拉送学习内容、批量处理不同类型的内容等等。他们可以监控培训结果,并根据需要进行更改。

因此,他们在学习平台上的作用极其重要。您的管理员是史诗般意义的守护者,因为他们有能力在整个培训解决方案中保持使命感。如果他们放任自流,整个方法可能会面临风险。因此,由他们来保持你的训练方法的一致性。

以下是您的管理员可以做的一些事情,以在您的在线学习平台上保持Epic的意义:

1.使用叙述

创造叙事,帮助你保持史诗般的意义

讲故事已经使用了几个世纪。它是历史上保存和传承知识的重要工具。因此,叙事和讲故事在你的学习中也非常有用,这并不奇怪。

编织叙事在您的培训中,是一种令人信服和刺激的方式来披露内容。它不仅使学习更具吸引力,而且使信息更易于记忆和共享。事实上,我们是20倍以上如果在叙述中讲述,则可能会记住内容。

同样,在培训中加入叙事是一种很好的方式,可以让你的内容充满史诗般的意义!当我们的大脑遇到一个好故事时,它就会释放出来催产素. 催产素被称为爱的化学物质,当我们与某人或某事联系时,它就会释放出来。

我们的联系越紧密,我们就越有参与感。因此,您的管理员应该专注于通过培训内容构建强有力的叙述。这是激发学员参与度的绝佳方式,这是提高生产力和改变行为的关键。

2.保持内容流畅

想象一下:你真的在玩一个游戏,并且一直在努力提高水平。然后突然,你到了终点,就这样。

同样的情况也会发生在学习中!你永远不希望你的学习者感觉到他们已经达到了顶峰,无法进一步提高。因此,你应该鼓励你的学习者接受持续学习和进步的理念。

这就是为什么让你的主题和叙述不受限制是至关重要的。这允许管理员添加新内容,帮助故事继续发展。源源不断的新鲜和激动人心的内容也将确保在可预见的未来保持参与。

充满史诗意义的最新内容也是让内容对学习者更有价值的好方法。这是极其重要的三分之一员工们说,缺乏灵感的内容是他们学习的障碍。

和任何内容策略一样,管理员应该在必要时更新旧资源。业务进展迅速,这可能会改变你的主题或叙述。更新旧内容有助于确保您的内容始终保持史诗般的意义。

3.激发讨论

通过激发讨论来维持讨论

您的管理员还应尽可能关注激发讨论和参与。巧妙地利用社交学习是一种让学习者时刻关注培训计划的绝妙方法。这也将有助于他们理解史诗的意义。

如果您使用的是社交学习平台,您拥有激发讨论所需的所有工具。学院里挤满了人社会特征,如实时聊天、社交订阅、俱乐部和团体、专家区等。这些特性鼓励参与,并为史诗般的意义创造新的机会。

此外87%大多数员工认为社会知识共享至关重要。因此,社会学习不仅对于史诗意义是必要的,而且对于提高员工学习效率也是必要的。

因此,您的管理员应该确保他们定期登录以启动对话并对学员帖子进行评论。他们还可以举办竞赛,鼓励学习者参与社区,分享他们迄今为止所学的知识!

发送提醒和推送通知有助于将学习者带回您的学习软件。这将加强该平台作为学员培训需求的第一点。

4.混淆意象

用恰当的意象保持史诗的意义

有很多方法可以将史诗般的意义灌输到学习者的头脑中。其中一个最有效的方法就是让你的意象权. 虽然图像对于史诗意义至关重要,但它们也发挥着重要作用学习中的关键作用. 意象可以帮助学习者更长时间地存储信息,帮助更好地理解,并充当情绪的刺激器。

因此,在你开始制定培训干预之前,你应该考虑在整个学习管理系统和培训内容中使用的形象和主题。

如果您的学习者每天登录LMS,每次都能看到完全相同的图像,史诗意义的影响将不可避免地开始消退。为了避免停滞不前,管理员应该时不时地把事情弄混,以保持你的节目新鲜和刺激!

只要你的主题和意象是一致的,你就可以玩得很开心。例如,如果你的主题包括角色,你可以给他们一个圣诞节或万圣节化妆。

在成长工程公司,manbetx全站网址我们的理念是与枯燥的在线学习进行斗争。我们通过把你的学习者变成超级英雄来实现这一点。因此,当你在我们的品牌形象和培训内容中发现超级英雄时,你不会感到惊讶。

意象有助于让你的学习者沉浸在你的主题和叙述中,同时强化你向学习者传达的信息。一旦接触到史诗的意义,您的学习者将对培训产生更大的兴趣,并从体验中获得更多。

5.奖励你的学习者

奖励学习者有助于保持史诗般的意义

我们都喜欢得到回报。获得奖励,无论是大的还是小的,都会引发“感觉良好”化学物质的释放多巴胺刺激"爱情荷尔蒙"的产生,,催产素.

它们是吸引学习者的巨大动力更有动力在学习过程中不断进步。因此,奖励是促进参与、激发动机和提高学习者效率的绝佳方式。

现实生活奖励有能力让史诗般的意义超越你的训练计划,变得更伟大。我们的奖励中心在Academy LMS中,您可以毫不费力地设置自己的真实奖励,可以是在线代金券或音乐会门票,也可以是“休息日”通行证或慈善捐赠。

无论奖励是什么,您的管理员在确保他们与您的培训计划主题或叙述相关方面起着关键作用。例如,如果你的主题关注的是在丛林中向食物链上游的学习者,请确保你的徽章和成就与动物有关。

更妙的是,如果你的预算超出了现实世界的奖励,那就为你的学习者提供动物园门票或成为当天驯狮师的机会。

6.把一切都绑在一起

一个伟大的管理者会将史诗般的意义注入到他们在学习平台上创造的一切中。事实上,你永远不会发现他们推出平淡无品牌的内容。

通过将所有内容与主题或叙述联系起来,您将能够将所有内容联系在一起,创造一种连贯的学习体验。这强化了学习者所做的一切都有助于他们的训练的想法。因此,您将看到参与度的增加和保持。

最后的话

现在你知道所有关于保持史诗意义的事情了!正如您所看到的,管理员的角色非常重要。他们有能力为您的培训计划注入史诗般的意义,并通过在整个培训内容中保持目标感,促进前所未有的学员参与度。

有了史诗般的意义,您可以确保您的培训干预直接与您的学员对话。很快,他们就会看到他们所有的学习努力都变成了特别的东西!

你是否在寻找更多的方式在训练中传递史诗般的意义?那你就请客了!探索我们的旅游指南,“你的史诗意义指南”,现在!

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