7个数据证明移动学习是必不可少的!

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在这个世界上有几件事是确定的:死亡、税收和移动学习的工作!

据消息人士称,移动学习市场将是有价值的到2020年达到3760万美元。

还不相信吗?加入我们吧,我们将通过移动学习和移动学习应用程序来前进。

我们将向你展示,比起其他任何方式,人们更喜欢用智能手机学习!

智能手机革命何时开始?

占世界人口的三分之二现在都通过移动设备连接。除了这个,77%的美国人自己的智能手机。这意味着,对许多人来说,学习新内容只需要轻轻敲几下手指。但智能手机的起源是什么呢?

第一款智能手机是西蒙个人沟通该产品于1992年由IBM公司推出。它有一个触摸屏,作为PDA(个人数字助理)销售。经过大量的调整,它终于在1994年可供公众购买。上市仅6个月,就售出了约5万台。当时它的售价为1100美元,按今天的货币计算大约是2126美元;近一倍!

因此,它被宣传为中高档产品。有人可能会说这是奢侈品。支付最高的美元,你得到这些时髦的功能:

  • 你可以打电话/接电话
  • 你可以发送/接收短信
  • 你可以发送/接收邮件。
  • 你可以发送/接收传真

它还有日历、地址簿、日程安排、电子记事本、手写注释,甚至还有计算器!由于Simon的功能和功能,它被称为第一款智能手机。

这个词智能手机直到1995年AT&T的员工Pam Savage写了一篇题为“为商业电话用户设计图形用户界面”的文章后,这个词才出现。

快进到2007年,我们发布了首款iPhone!其余的,就像他们说的,是智能手机的历史!今天的移动学习的例子包括从语言学习到数学再到更健康的饮食。移动学习的趋势来来去去,但总的来说,移动学习肯定会留下来……

1) 64%的人认为使用移动设备进行工作场所学习至关重要或非常有用!

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当我们思考世界上更深层的问题时,越来越多的人会从口袋里掏出“谷歌”、“Bing”,或者对那些拒绝接受新千年到来的人来说,掏出“Ask Jeeves”。用未来主义者的话来说Ray Kurzweil,“手机的名字是错的。它们应该被称为人类知识的大门”……的确是高度赞扬!

现在,这些通道已经进入了工作场所,员工们正转向智能手机寻求答案。与渴望mLearning已经到位,现在是充分利用和帮助学习者发挥他们的潜力的最佳时机!

2)与非移动用户相比,生产率提高了43% !

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你应该尽你所能,使工作效率最大化2014年的研究展示了移动学习的有效性。如果你的员工工作效率最高,那么你的公司就是最成功的!

3) 89%的智能手机用户下载应用程序,50%用于教育!

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快乐的日子!在移动设备上学习并不是一个陌生的概念,一半的应用用户已经这么做了!这对您的业务来说是一个极好的消息,因为您将在您的学习者非常舒适和愿意参与的平台上提供职场学习内容!

应用程序占大约91%的时间花在了智能手机上.这也是为什么通过手机应用鼓励学习是一种相对轻松的练习的另一个原因。

4) 76%的学习者使用自己的设备!

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如果超过四分之三的员工自带电脑上班,想象一下你能省下多少钱!有了移动学习,你的大多数员工都可以用他们已经拥有的设备.建好了,他们就会来了?更像是有人已经建好了它,买了它,他们敲着门进来!

5) 71%对千禧一代学习者的吸引力增加

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盖洛普的研究显示了令人担忧的员工敬业度趋势。研究发现,只有31%的员工对工作投入,千禧一代是最不投入的群体(28.9%)。它是一只鸟吗?它是一架飞机吗?不,这是移动学习来拯救!了解你的劳动力的未来从事学习您的事业将继续越办越好!

同样值得注意的是,智能手机用户平均完成了课程45%的速度比那些在电脑上完成学习模块的人!(尽管这可能是因为学习者年龄大得多!)

6) 52%的人在起床后在床上使用移动学习

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在你的员工成为把橙汁和牙膏混在一起的牺牲品之前,他们确实是在床上填满他们的思想用光荣的移动学习知识。这种水平的用户参与才是移动学习的真正力量!然后一般人会花钱2小时51分钟在他们的手机上。因此,通过手机学习课程是我们的第二天性,因为习惯已经形成了。

7) 46%的人在睡前使用移动学习

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移动学习比睡眠更好吗?46%的用户似乎是这么认为的!手机现在是我们的一部分;如果你愿意,也可以说是第三枝。由于我们已经习惯了把它放在身边/口袋里,它现在是学习时的自然选择。

最后一句:

移动学习不是未来,而是现在。正如本博客所述,人们现在要求通过手机进行学习。大多数员工认为移动学习是一种自然的进步,因为他们已经在手机上花费了大量的时间。

移动学习也激励学习者学习更多。你可以将此归因于移动学习应用程序,这些应用程序将学习内容分成小块,以及游戏化和社交学习等内容,使体验更加吸引人。

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